000

Блоги

Наша команда в печали.

Наша команда расстроена.Мы не смогли принять участие во 2 этапе проекта.Не зарегистрировали участника в фотогалерее.Наша команда участвует в проекте в первый раз.И мы не смогли сделать это раньше. А мы даже стих сочинили.

Иная картина мира

Отклик на предложение об участии в работе Арктического образовательного форума был почти мгновенным - заманчивым было как само место проведения, так и масштаб планируемого. Рассказы очевидцев об оснащенности школ впечатляли... Захотелось понять, как обстоит дело с применением современной компьютерной техники в школах, какой круг проблем обсуждается в локальном образовательном сообществе и каковы могут быть образовательные решения в привязке к местным условиям...

Наша команда

На Севере своя “карта мира”

Она показывает земной шар совсем не в том ракурсе, к которому так привыкли мы, жители европейской части Евразии. За Полярным кругом свои понятия о многом, в том числе, о том, как можно проводить масштабные конференции, как встречать гостей, чему от них учиться и чем "хвастаться" (любой радушный хозяин покажет гостям лучшее). 

Уже первый день форума показал, что организаторы рассматривают вопросы образования широко, не сводя их к набору стандартных - оснащения школ или, например, повышения квалификации учителей. Особенность местного подхода состоит в увязывании вызовов социально-экономического развития региона, экологических проблем, политических факторов, а также темы сохранения и развития культуры коренных малочисленных народностей в один узел с проблемами образования. Такой подход, если его проводить последовательно, должен опираться, с одной стороны, на креативные и нестандартные решения, с другой стороны, на хорошо просчитанные, и уже кем-то опробованные модели. Возможно, этим объясняется присутствие на форуме большого числа представителей из разных регионов России (в том числе, ее северных областей), а также участников из зарубежных стран.

В качестве примера приведем два интересных поворота темы и две проблемы, из большого круга, рассматривавшихся участниками. Первая из них - организация начального профессионального обучения. Ее особенность в том, что кроме “стандартного набора” общеучебных компетенций, учебное заведение такого типа может не только обучать традиционным в данной местности ремеслам, но и организовать профессиональную подготовку по тем специальностям и направлениям, которые, возможно, сегодня в регионе еще не так развиты, но спрос на которые появится завтра. Интересным опытом на эту тему поделилась директор Центра образования саамского региона Лиса Холмберг из Финляндии.

Лиса Холмберг

Наряду с обучением природным промыслам и саамскому рукоделию, в Центре образования налажено освоение гостиничного и ресторанного дела, предпринимательства и промышленного дизайна. Учебный процесс “на месте” дополнен возможностями “Виртуальной учебно-научно-производственной среды обучения”.

В контексте этой же проблемы интересна местная инициатива, связанная с кочевой школой на базе Лаборовской начальной общеобразовательной школы. Идея ее создания принадлежит ненецкой писательнице Анне Павловне Неркаги и заключается в организации школы для детей кочевого населения, альтернативной по отношению к давно существующим в регионе школам-интернатам. Оживленные споры о новой модели - кочевой школе - сопровождали нас на протяжении всей конференции. 

Экспедиция в Приуральский район (так на местный, северный, лад назвали организаторы наши поездки по Салехарду и окрестностям)

Мы увидели сельскую малокомплектную школу-детский сад, сельскую общеобразовательную школу и интернат семейного типа. Техническое оснащение названных ОУ вызывало легкую зависть у учителя столичного центра образования. Шутка ли: на 10 учеников начальной школы - 6 компьютеров для детей, в каждом из двух классов автоматизированное рабочее место учителя, оснащенное мультимедийной доской. Электронные микроскопы, интерактивный стол, 18 рабочих мест и мультимедийная доска в кабинете информатики в сельской общеобразовательной школе.... Чудеса техники можно было бы и дальше перечислять, но лучше расскажем о том, как эта техника использовалась на уроке.

В первом классе Горнокнязевской малокомплектной начальной общеобразовательной школы-сада на уроке обучения грамоте шла работа по звуковому анализу слова. Без мультимедийной доски здесь не обошлось.

Обучение грамоте

Во 2 - 4 классах шел урок окружающего мира. Разбившись на группы по классам, ребята изучали содержание CD-дисков.

Окружающий мир

Самые младшие ребята на практическом занятии изучали свойства воды: и понюхали, и на вкус попробовали, а заодно выяснили почему нельзя в речку камешки бросать. 

детский сад

Но запомнилась школа не соотношением количества современной техники к количеству обучающихся, а ощущением природосообразности происходящего. Посещают школу-сад дети с трех лет и до окончания четвертого класса, их около двух десятков, примерно столько же и сотрудников. Здание школы хоть и старенькое, но ухоженное, дети улыбчивы, спокойны, взрослые радушны и преисполнены гордости за плоды своих трудов. Школа является не только образовательным, но и культурно-досуговым центром поселка.

А вот школа-интернат в поселке Аксарка.

Аксарка

Мы побывали на уроке окружающего мира, где с помощью электронного микроскопа дети изучали строение листа,

Электронный микроскоп

заглянули в кабинет английского языка, когда дети выполняли задание на интерактивном столе,

интерактивный стол

послушали сказку на хантыйском языке на уроке родного языка.

Урок родного языка

Но лица детей меняются, когда из родного поселка и тем более из родного чума они переезжают в школы-интернаты. Сколь бы хороши ни были условия для их обучения и проживания, разлука с привычной средой дает о себе знать. Уроки родного языка, соблюдение национальных обычаев, национальные праздники и - все эти попытки сохранения этнокультурной идентичности заслуживают уважения, но этих мер недостаточно для того, чтобы считать проблему решенной. Получая “городские” специальности в училищах, ребята вместе с профессией приобретают и городские привычки, порой очень далекие от устоев и обычаев их родных.

Настоящим открытием для нас стало знакомство на форуме с ненецким режиссером Анастасией Тимофеевной Лапсуй и ее фильмами, все герои которых - жители тундры. Нам повезло - удалось пообщаться с Анастасией и узнать о Ямале то, что вряд ли мы смогли увидеть, понять, почувствовать за короткое время нашего пребывания в этих местах. Комментариии Анастасии помогли нам оценить и сложности, с которыми приходится сталкиваться людям, занятым вопросами образования в регионе, и проблемы, возникающие у тех, кого "образовывают".

Анастасия Лапсуй

Анастасия Тимофеевна, когда-то давно сама из родительского чума попавшая в школу-интернат, посвятила этой теме один из своих фильмов - "Пудана. Последняя в роду". Это фильм-исповедь и фильм-предостережение. В последний день форума Анастасия сказала: "Я молюсь за вас", и в этих простых словах была удивительная сила и правда. В этот миг наша картина мира еще немного изменилась...

Впечатлениями поделились Людмила Рождественская и Мария Смирнова. Фото Марии Смирновой.

Координаторам проекта "Моя семья - моё богатство!" часть 3-я

Уважаемые коллеги, координаторы проекта!
логотип

Подходит к концу работа команд в проекте. Три дня остались для завершения выполнения заданий заключительного третьего этапа “Счастливая семья”.

Многие команды осваивают новый для себя сервис “Облако слов” на Wordle.net . Не обошлось без ошибок. Некогда нам инструкции читать...  Но без этого никак не понять в чём положительные стороны данного полезного сервиса. Ещё раз адресую вас к инструкции Марии Алексеевны Смирновой “Обработчик текстов wordle.net”.

У многих команд получились замечательные “Облака слов” о том, что такое для участников Счастливая семья. Вот одно из них (команда "Жуки" 2 класс):
жуки

Итоговые задания проекта:

  1. Страница «Семейные народные традиции» в Google-презентации по шаблону
  2. Плакат "Счастливая семья" с девизом счастливой семьи в фотогалерее сайта “Nachalka.com” (публикуют авторы плакатов)
Эти задания проходят тройную проверку.
Во-первых,  по инструкциям на страницах этапов во время их выполнения команды должны были ориентироваться на задание этапа и  критерии оценки в сопроводительных документах проекта. Это:
Во-вторых, проверяю их я (организатор проекта). Стараюсь в меру своих сил помочь вам найти недочёты и их исправить. К сожалению, часто создаётся впечатление, что задание этапа не было прочитано... При проверке работ 180 команд я могу пропустить какой-то недочёт. Поэтому я у итоговых работ отмечаю “Принято!”, так как впереди ожидается третья проверка. Рекомендую всем координаторам до 30 ноября (включительно) перепроверить свои итоговые работы по заданиям и инструкциям этапа.
Напоминаю, что из ваших слайдов будет составлена общая презентация “Семейные народные традиции в семьях участников проекта “Моя семья - моё богатство” - сохраняйте дизайн,  заданный  шаблоном!

В-третьих, со 2 по 4 декабря будет проходить взаимопроверка выполненных итоговых работ координаторами проекта в “Таблице взаимооценивания” на основании опубликованных критериев оценки. (смотрите выше). Таблица будет доступна для редактирования со 2 декабря. Ссылка на неё будет на новой странице проекта "Моя семья - моё богатство! Подведение итогов” (ещё не опубликована). Следите за обновлениями на сайте на странице “Новые материалы” в левом меню.

В период подведения итогов проекта со 2 по 5 декабря  вам будет предложена выходная анкета для координаторов проекта. Так же будут предложена анкета для юных активных участников проекта. По данным анкетам будет собран материал для подведения итогов и статистики проекта, кроме того ответы анкет интересны мне, как организатору, для анализа + и - проекта.
Напоминаю о том, что на 2 и 3 этапе команды могут работать в своём темпе, но к окончанию проекта 30 ноября (включительно)  все задания должны быть выполнены. Дополнительный день на решение технических проблем - 1 декабря. После доступ к редактированию таблицы "Шаги к успеху" будет закрыт. Поторопитесь внести свои ссылки.

Если ссылка не активна
Когда ссылка не активна, часто помогает активация ссылки следующим образом:
  • выделить графу с ссылкой,
  • щёлкнуть правой клавишей мыши,
  • в развернувшемся списке выбрать "Показать гиперссылки",
  • щёлкаем на эту надпись левой клавишей мыши - чаще всего помогает,
  • если не помогло  - нужно попробовать удалить эту ссылку  и заново вставить.
Всем удачного финиша в проекте!

Организатор проекта: Ховрычева Жанна Анатольевна

Чтобы "легче дышать"...

Сегодня завершился ежегодный Всероссийский конкурс "Директор школы". Объявлено имя победителя. Абсолютным лидером стал Дмитрий Скурихин - директор вечерней (сменной) общеобразовательной школы. "Я надеюсь, что моя победа позволит “легче дышать”, - сказал Дмитрий Анатольевич в интервью.

Пресс-релиз можно прочитать здесь, а мне хотелось бы поделиться личным впечатлением. Я пропустила очную часть испытания, но застала момент, когда из тридцати финалистов, приехавших в Москву на очный тур, была объявлена десятка лучших из лучших. Все очень камерно. Овации, фотовспышки, интервью - все это еще будет впереди. Один за другим они поднимаются на сцену. На лицах - радость, волнение...  и некоторое удивление. "Ожидаемая неожиданность" - так определила это состояние одна из победительниц. Люди на сцене не выглядят героически, напротив, чем-то напоминают группку школьников, собирающихся читать стихи и не знающих куда деть руки. 

Ну а сегодня они уже другие: бодрые, собранные, с задорным блеском в глазах. Они шутят друг над другом и над самими собой, обмениваясь впечатлениями о том, что произошло за три быстротечных дня. Общая приподнятость владеет всеми. Финал конкурса - это не конец, а начало, хорошее начало для нового отрезка пути,  сулящего новые вызовы.

Пусть этого эмоционального подъема, этого успеха хватит надолго, иначе откуда черпать силы и бодрость духа? И было бы хорошо, если бы этим успехом они поделились с теми, кто ждет их в школе - с учителями. Иначе откуда брать силы и бодрость духа им, чтобы в свою очередь окрылять и вдохновлять учеников, чтобы "легче дышать"?

Кошмар координатора: "Опоздали, не успели, пропустили..."

“Проект — это деятельность, имеющая начало и конец во времени, направленная на достижение заранее определённого результата/цели, создание определённого, уникального продукта, при заданных ограничениях по ресурсам, срокам, требованиям к качеству и допустимому уровню риска.” (вольная цитата)

Главный риск - бросить начатое на полпути.

Давно канули в Лету времена, когда участники проекта не знали чем будут заниматься на следующем этапе. Мы давно не ведем команды “в потемках”. Напротив, мы заранее публикуем планы проектов, чтобы координаторы могли составить свой график продвижения команды с учетом всех позитивных и негативных факторов.

Возьмем в руки план проекта, сделаем глубокий вдох и подумаем, что может помешать нам уложиться в сроки, а что даст дополнительный резерв времени.

Внешние факторы

  1. График занятости компьютерного класса (любой другой точки выхода в Интернет) - первое, что стоит учесть. Не случайно все этапы у нас длятся не менее недели! Если в недельном расписании заветного кабинета есть хоть одно “окно” - значит, у команды есть шанс в это время отправить результаты своей работы.
  2. Если у команды есть помощники (например, преподаватель ИЗО или информационных технологий, библиотекарь, группа активных родителей) - это замечательно. Только необходимо заранее согласовать с ними свой план работы.
  3. Каникулы - чудесная пора! В эти дни обычно не столь плотно загружен компьютерный класс, мы не ограничены временными рамками урока и можем посвятить проекту не 45 минут, а, например, 60 или еще больше, если это необходимо. Да здравствуют каникулы!
    Те же каникулы могут послужить и серьезным фактором риска, если у вас или у детей совсем другие планы на это время и встречаться вы не собираетесь.
  4. Особая статья - карантин. В школу не попасть, но если у ребят есть дома доступ к Интернету, их можно занять содержательной деятельностью, скрашивая таким образом время вынужденной разлуки со школой. Организовать удаленное взаимодействие можно не только с помощью телефона, но и с помощью Skype, GoogleTalk, ISQ и других приложений и сервисов.
  5. Народная мудрость гласит: не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня. И это может стать девизом любой команды, нацеленной на достижение результата.
    Не оставляйте регистрацию на последний день! Увы, пока так поступают многие, из-за чего в очереди на проверку накапливается масса заявок. Не спят не только администраторы сайта и организаторы проекта, но и сами координаторы и дети, дожидаясь заветного письма с подтверждением.

    На последний день этапа не стоит оставлять загрузку своей работы, если только это не единственный день, когда вы можете попасть в компьютерный класс. В этот день надо только убедиться, что ваша работа находится на нужной странице сайта или ссылка на нее отображается в таблице продвижения команд. Размещая работу заранее, вы можете рассчитывать на помощь участников других команд, организатора проекта или администраторов сайта. Если же загрузка осуществлена “с третьим звонком”, то работа будет оцениваться “как есть”.

Внутренние факторы

Попробуем взглянуть со стороны на стиль руководства проектной деятельностью детей. Если учитель принимает решения единолично, сам следит за соблюдением условий реализации проекта, то при такой организации работы можно хорошо изучить предметное содержание проекта, получить добротный проектный продукт, но развития личностных качеств участников проекта ожидать не приходится.

Координатор (значительно реже - участники) таких команд проявляет крайнюю обеспокоенность ходом проекта, жалуются на форуме на нехватку времени, на разного рода "объективные причины", препятствующие достижению поставленных целей. На самом деле причина одна - учитель перехватил инициативу.

  1. Предложите детям заполнить графический планировщик, договоритесь кто будет отвечать  за тот или иной этап. Вывесите планировщик на видное место на классном стенде, в классном блоге или на сайте. Эта информация всегда должна быть перед глазами. Пусть ребята (хранители времени) сами следят за соблюдением сроков, пусть ответственные за этапы сами ставят “галочки” или другие отметки о выполнении очередной задачи. САМИ! Это поможет ребятам почувствовать свою личную ответственность за общий результат.
  2. Вместе с детьми распределите “роли” участников проекта. Это поможет избежать перегрузок и распределить ответственность за отдельные этапы между разными детьми. Пусть кроме капитана у вас будут художники, веб-редакторы, секретари, хранители времени, генераторы идей, критики, спикеры... Чем больше будет ролей, тем лучше!
  3. Позвольте детям самостоятельно сделать то, что они могут. Вы удивитесь, как много они могут сделать без ваших "помогающих ручек"!
  4. Экономьте время на лишних вопросах. Сначала подумайте, не можете ли вы сами справиться со своим затруднением? Можно ли воспользоваться опытом команд, которые уже справились с заданием? Нет ли на сайте соответствующей инструкции? Или такой вопрос уже задавали на форуме?
  5. Не жалейте времени на рефлексию по окончании каждого этапа. Что делали? Как делали? Что получилось и почему? Что не получилось и как исправиться? Ответы на эти вопросы помогут на следующем этапе быть эффективнее.

 Похоже, текст получился из серии "10 советов, которым никто не следует". Возможно, у вас есть свои советы? Поделитесь!

Координаторам проекта "Моя семья - моё богатство!" часть 2-ая

Уважаемые координаторы, колллеги!логотип

Закончился 1 этап проекта, но приём ссылок на выполненное задание по моделированию родословного древа продолжается. Помешали вовремя справиться с заданиями этапа упущения на подготовительном этапе к проекту, технические проблемы.

Работаем в Google-документах

Одним из обязательных условий при подготовке к участию в проекте было создание (наличие) электронного почтового ящика на Gmail у координатора. Его наличие даёт возможность работать с Google-документами, используемыми в проекте.

Совместное редактирование таблицы "Шаги к успеху"

Для установления обратной связи между координаторами и организатором проекта, учёта продвижения команд в проекте используется сводная таблица "Шаги к успеху в проекте "Моя семья - моё богатство!"".

В проекте принимают участие около 200 команд. Для снижения возможных технических сбоев, я поделила все команды на две группы и  создала отдельные таблицы:

Для возможности совместного редактирования таблицы, координаторы получили доступ. К сожалению, до сих пор не все смогли этим доступом воспользоваться. Само наличие письма с доступом к редактированию ещё не даёт автоматического доступа. Вы его должны принять. Для этого нужно пройти по нужной (второй) ссылке. Тогда доступ вступает в свои права.

После того, как получили доступ к редактированию, вы получаете техническую возможность внесения изменений в содержание и оформление таблицы. Но "хозяйка" этого документа я (организатор проекта - ОП), а вы (координаторы проекта - КП) - мои "гости". А в гостях не принято наводить свои порядки. Поэтому вам нужно зайти, как "в гости", в эту таблицу и, не нарушив её оформления и содержания, добавить свою информацию в отведённую для Вас графу. Убедительно прошу  не менять строку своей команды, не редактировать записи других координаторов.

Таблица "Шаги к успеху" общий документ и работать в нём нужно очень осторожно и аккуратно, чтобы не испортить и не удалить случайно чужую запись. 

Для того, чтобы это не происходило,  нужны определённые технические условия:

  • для более корректной работы с документами проекта нужно иметь (загрузить) интернет-браузер Google Chrome или Mozilla Firefox;
  • при использовании ноутбука или нетбука необходимо пользоваться "мышью".

Выполнение этих требований поможет избежать случайного стирания или заполнения чужих граф из-за смещения строчек, неточных действий.

Убедительно прошу, если Вы случайно что-то сделали не так, тут же нажмите на стрелочку "отменить (Ctrl + Z)"  слева в меню прямо над таблицей. Если боитесь, сообщите мне через "отправить сообщение" в личном профиле. Позже пользоваться  функцией "отменить" нельзя, так как можно удалить данные, внесённые в это время коллегами.

Сейчас таблицы "Шаги к успеху" наполняются информацией и очень не хотелось бы эту информацию терять. Надеюсь, что в ближайшие дни все уже научатся обращаться с таблицей и недоразумения прекратятся. Пока же советую всем координаторам для подстраховки копировать свои ссылки в документ Word или сохранять интернет-странички в "избранном" своего браузера. 

Недавно в таблице появились новые графы. Для анализа состава координаторов заполните, пожалуйста, новую графу  "координатор - это... " Вам (координаторам) нужно вписать кто Вы - учитель,родитель или библиотекарь. Когда Вы заполните графу, её яркая заливка исчезнет. Появилась также графа "сообщение КП о готовности работы". В неё Вы вносите запись "выполнено", когда задание готово к проверке.

Уточняю,  что команды размещают только 3 пословицы, а при добавлении рисунка одного из члена команды на веб-доску Stixy нужно добавить карточку меньшей высоты с указанием имени автора (фамилии детей не пишем полностью). Примерный образец оформления столбика команды на веб-доске Stixy.

Работа с остальными Google - документами, в том числе с шаблоном странички презентации 

К остальным документам, используемым в проекте, доступ к редактированию не даётся. При желании работать с ними в электронном виде, создаётся копия документа, которая становится личной для Вас, в которую Вы можете вносить изменения, менять название.

Разберём более подробно создание копии "шаблона странички презентации Народные семейные традиции":

  • Пройдите по ссылке на данный документ со страницы 2 этапа проекта;
  • Зайдите на Gmail, войдите в свой электронный почтовый ящик;
  • Находясь на Gmail, в верхнем меню найдите "Документы", откройте их"
  • В появившемся списке найдите название "шаблон странички презентации Народные семейные традиции";
  • Откройте этот шаблон, это мини-презентация;
  • В верхнем меню под названием этого документа найдите надпись "Файл",нажмите на неё;
  • В раскрывшемся окне выберите "создать копию";
  • У Вас спросят подтверждения создания копии - подтвердите;
  • Если так не получилось - попробуйте открыть презентацию- внизу на темном фоне выбираете вкладку "действия" / создать копию.
  • Откроется эта же презентация,  но у неё будет название  "Копия документа шаблон странички презентации Народные семейные тр" 
  • Щёлкните на название и переименуйте его. Используйте название Вашей команды. Сохраните название.
  • Теперь нужно открыть доступ для просмотра по ссылке. для этого в строке с названием документа справа находите "Открыть доступ", нажимаете.
  • В открывшемся окошке Вы видите "Личный – доступ имеют только перечисленные ниже пользователи". Рядом нажимаем "Изменить";
  • Из появившегося списка доступов выбираем "Пользователям, у которых есть ссылка" и сохраняем, .далее в след. окне "Готово".
  • Ваша копия шаблона странички презентации "Народные семейные традиции" готова.

Если у Вас ещё остались вопросы, обращайтесь на форуме Вопросы по 2 этапу проекта "Моя семья - моё богатство!" При обращении за помощью не забывайте указать: 1) название команды (как оно звучит в таблице проекта) 2) класс, 3) не помешают и Ваши Ф.И.О.. Тогда мы сможем решать вопросы оперативно. Но не рассчитывайте, что организаторы будут выполнять работу за Вас. Разбирайтесь, не получается - начинайте заново с перечитывания инструкций и рекомендаций.

Рекомендую прочитать последние новости сайта. 

Напоминаю о том, что на 2 и 3 этапе команды могут работать в своём темпе, но к окончанию проекта 30 ноября все задания должны быть выполнены. С 1 по 5 декабря будет проходить анкетирование и подведение итогов.

Всем удачи в проекте!

Наша новая начальная школа

19 ноября 2011 года в Центре образования 2030 в рамках городского научно-практического Проекта "Наша новая начальная школа" состоялся Форум учителей начальной школы Москвы.  В Форуме принимали участие более полутора тысяч человек. Всех их объединяло желание найти ответы на насущные вопросы, связанные с введением ФГОС НОО.

Вопросов затронули очень много. О современных проблемах детства и роли образования в их решении рассказал Вице-президент Российской Академии образования, академик Давид Иосифович Фельдштейн. Цифры, которые привел Давид Иосифович, удручающи. Предупрежден,значин вооружен. Главное, нам надо понимать, что современные дети не хуже и не лучше детей предшествующих поколений. Они просто другие.

Доктор физико-математических наук, ректор Московского институра  открытого образования, академик Российской Академии образования, член-корреспондент Российской Академии наук Алексей Львович Семенов посвятил свое выступление цифровому веку Российской школы. Евгений Александрович Ямбург, директор ГОУ Центр образования №109, член-корреспондент Российской Академии образования, размышлял о ребенке в нашей новой начальной школе.  Елена Игоревна Булин-Соколова, директор Центра информационный технологий и учебного оборудования выступила с собщением "Педагогические задачи введения Ферерального государственного стандарта в московском образовании".

Потом все участники разощлись по аудиториям на круглые столы. В третьей части Форума состоялись мастер-классы лучших московских учителей.

Я выступала со стендовым докладом, а потом была одним из организаторов круглого стола "Проблемы преемственности между начальной и основной школой при формировании метапредметных компетенций".

Вначале расскажу о стенде. На стенде были представлены восемь сборников,  в которых были опубликованы уроки и  Содружества авторов Началки и  наш диск "ИКТ в начальной школе: уроки для началки". Книги и диск переходили из рук в руки. Я отвечала на вопросы в течение трех часов в начале Форума и еще час, когда присела после завершения Форума. А из пакета "выполз" диск - опять вопросы: о Началке, о материалах, об авторах, о том, где и как можно купить диски и книги, как научиться писать рабочие программы, как применять средства ИКТ в начальной школе,  как организовать внеурочную работу, могут ли малыши справиться с Маками, какие трудности и радости есть у учителя при переходе на ФГОС НОО, и опять вопросы о книгах, дисках... Не скрою, что я радовалась такому интересу к работе учителя начальной школы.

Очень интересный  и непростой разговор состоялся на круглом столе. Трудность в его ведении заключалась в том, чтобы аудитория не скатилась к претензиям у друг другу (педсовет по преемственности представляете?). Трудность заключалась в том, что учителя средней школы пока не имеют теоретической подготовки, которую  получили, например, участники вебинаров и тренингов в "Началке". Разговор нужно было вести на очень простом языке еще и потому, что участниками круглого стола были и родители. Пока я готовилась к продумыванию построения диалога на круглом столе, то выделила несколько проблем, о которых хотелось бы сказать:

  • Формирование метапредметных компетенций  - процесс длительный. Он не заканчивается в четвертом классе.
  • Метапредметность формировать учителю-предметнику, не сотрудничая с другими учителями в параллели, будет непросто.
  • Метапредметность следует  выстраивать как систему по горизонтали ( все предметы в параллели) и по вертикали (все ступени обучения).
  • Учить детей работать в паре и группе, не умея строить взаимодействие всех уровней с коллегами -  не получается ли в результате двойная мораль, которую дети тонко чувствуют.
  • Вхожение учителей-предметников в ФГОС следует начать уже сегодня. Коллегам нужно помочь. Мы начинали с нуля, а теперь у нас уже есть опыт, и какой!

 И еще. Хочется верить, что такое оборудование скоро поступит в самые отдаленные школы России.

"Кап&Тошки". По следам проекта "Гений русской науки"

    Конец октября. Закончился проект "Гений русской науки". Как-то неожиданно образовалось свободное время. По привычке оставались после уроков, делились новыми знаниями о Ломоносове, вспоминали интересные моменты прохождения этапов. Даже максимальный резльтат не очень радовал. Хотелось продолжения. Как-то сама собой появилась идея поделиться с ребятами других классов знаниями об этом удивительном человеке. Как? Оформить стенд! Идея понравилась всем. Впереди каникулы, есть время подумать какие материалы и как поместить на стенде, чтобы хотелось остановиться, посмотреть, почитать. Решили создать "бумажную" ментальную карту. Работа закипела.

     11 ноября собрались в школе с готовыми материалами. Оформляли стенд весело, шумно, привлекая всех, кто был в это время в школе. Стенд готов! Слова директора: "Хорошо поработали, ребята!" приняли с видимым удовольствием.

     И вот 14 ноября. Первый день после каникул. Ребята пришли раньше времени и с гордостью смотрели, как возле стенда останавливаются дети. Кто-то просто посмотреть, кто-то рассматривает фото мозаик, кого-то привлекли облака слов, а кто-то читает все. Останавливались даже старшеклассники и родители, пришедшие за своими первоклашками. Потом, расхрабрившись, ребята давали пояснения, отвечали на вопросы. Фраза в конце учебного дня: "А ведь мы помогли многим узнать новое. Здорово!"

    Сейчас мы погружаемся в новый проект: читаем, рисуем обсуждаем. Очень надеемся в нем получить новые знания и умения, закрепить старые. Очень рады, что наша работа вдохновила других ребят. Желаем удачи команде второклассников "Успех" в проекте "Моя семья - мое богатство".

     А организаторам всех проектов большое спасибо за огромный,  очень нужный, интересный труд.

Шаг 2. По следам команды "Мы из будущего" в проекте "Слон больше, чем животное"

                             Погружение в проект "Слон - больше, чем животное"

Каникулы пролетели очень быстро! Началась вторая четверть. Со второй четвертью пришли первые морозы и выпал  снежок. Скоро зима!

Синдикация материалов